Na segunda parte da série de postagens que visa detalhar a proposta de simetria de direitos entre servidores do TJCE e do MPCE, explicamos qual a sugestão do SindJustiça Ceará para reformar as tabelas vencimentais dos três níveis (superior, médio e fundamental):

➡️ Nível Superior: 04 classes, 23 referências com interstícios de 5% para todas as classes;
➡️ Nível Médio: 05 classes, 27 referências com interstícios de 5% para todas as classes;
➡️ Nível Fundamental: 05 classes, 31 referências com interstícios 10,27% para a classe E, que possui 08 referências.

Na nova tabela, todos os servidores serão reposicionados conforme o seu vencimento base ou o imediatamente superior, garantindo margem para progressões em todos os níveis e resolvendo o congelamento dos analistas. Entenda melhor nas imagens!

Mais do que uma pauta remuneratória, essa proposta garante evolução sem distorções, aproxima os vencimentos do MP e fortalece a dignidade dos servidores que compõem o mesmo sistema de Justiça.

Curta, compartilhe e fique atento para as próximas publicações da série CONHECENDO A SIMETRIA!