– Plano propõe reajuste anual de 15,50%;
– Sindicato recusa proposta e apresenta contraproposta de 2%;
– Reuniões de negociação começarão em breve;
– Data-base do plano é julho.
Com a aproximação da data-base do contrato coletivo entre a Unimed Ceará e o SindJustiça Ceará, a operadora apresentou a sua proposta inicial de reajuste anual.
Os representantes do plano enviaram, através de ofício, o percentual de 15,50% para ser aplicado a partir de julho. O sindicato logo recusou o valor e apresentou a contraproposta de 2%, tendo em vista a defasagem salarial da categoria e a reposição que ainda não foi aprovada este ano.
O sindicato informa que os servidores podem participar das reuniões de negociação, que devem iniciar em breve. Os interessados devem entrar em contato com a entidade para agendar sua presença.
A data-base do contrato entre a entidade e a operadora é no mês de julho. No ano passado, o percentual de reajuste do plano foi de 7%.
