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ALIADA DE PESO! FENAJUD APOIA AS LUTAS POR RECOMPOSIÇÃO SALARIAL NOS ESTADOS

ALIADA DE PESO! FENAJUD APOIA AS LUTAS POR RECOMPOSIÇÃO SALARIAL NOS ESTADOS

22 mar 2022 | As mobilizações, realizadas pelo SindJustiça Ceará para reposição de perdas salariais e atualização do PCCR, ganham reforço com a campanha da Fenajud #DataBaseJustaJá Pela primeira vez em sua história, a Fenajud (Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados) lança campanha em defesa da data-base. A #DataBaseJustaJá tem o objetivo de recompor as perdas inflacionárias […]

As mobilizações, realizadas pelo SindJustiça Ceará para reposição de perdas salariais e atualização do PCCR, ganham reforço com a campanha da Fenajud #DataBaseJustaJá

Pela primeira vez em sua história, a Fenajud (Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados) lança campanha em defesa da data-base. A #DataBaseJustaJá tem o objetivo de recompor as perdas inflacionárias nos vencimentos de servidores e servidoras do Judiciário em todo o país. Segundo a federação, a ação, que começou dia 10 de março, segue até o fim de abril.

O material publicitário vem sendo disponibilizado semanalmente no site e nas redes sociais da entidade. A iniciativa segue o papel estatutário da Fenajud de defender os trabalhadores que ela representa. A ideia é mostrar à sociedade as dificuldades que a categoria enfrenta e cobrar dos Tribunais e Governos locais a recomposição salarial que se arrasta há anos.

No caso do Ceará, as perdas salariais já chegam a 30%. A campanha vem em boa hora, para reforçar as mobilizações que a Diretoria Colegiada do SindJustiça Ceará está realizando. Com uma série de visitas às seções do Fórum Clóvis Beviláqua, os diretores se preparam para, junto com a categoria, realizar um ato público. A manifestação está prevista para às 10h do dia 7 de abril (quinta-feira) no próprio Fórum.

Além de reivindicar o pagamento das perdas salariais, os servidores do Judiciário do Ceará querem também a reforma do PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração). O plano, criado pela Lei nº 14.786/2010, existe há mais de 11 anos sem nenhuma atualização. Isso impacta nas condições do trabalho de analistas, técnicos e auxiliares que vivem uma defasagem salarial, apesar do aumento da pressão por produtividade.

De acordo com levantamento prévio, feito pela Fenajud, em alguns estados, a defasagem salarial perdura desde 2014, e, para alguns, os prejuízos alcançam 47% de perdas salariais. O quadro se agrava quando adicionamos às perdas de remuneração, uma inflação descontrolada pela crise econômica agravada com a pandemia por Covid-19 e a ausência de investimentos no setor público.

A campanha da Fenajud, que traz um novo fôlego às mobilizações estaduais, acontece quando a luta pela recomposição salarial do Judiciário Federal ganha força em todo o país e se caminha para a construção de uma greve geral da categoria.

Além disso, segundo estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), 47% das campanhas salariais em 2021 não repuseram nem a inflação. Aumentaram, ainda, os casos de parcelamento da reposição salarial. Diante dessa realidade, mais da metade dos sindicatos filiados à federação segue na luta por seus direitos.

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