Após processo de negociação entre o SindJustiça Ceará e a Unimed Ceará, as partes acordaram que o índice, referente ao reajuste anual, fica estabelecido em 5%.

O reajuste firmado é de quase 50% inferior àquele que foi proposto inicialmente pela operadora de saúde em negociação anterior, que havia sido 9,63%, em conformidade com o indicado pela Agência Nacional de Saúde (ANS), mesmo percentual aplicado em planos individuais. Já em um segundo momento, a Unimed Ceará reduziu o índice para 7%, algo que foi recusado pelo sindicato, que insistia em um percentual menor, tendo sido concretizado a partir do acordo celebrado.

Vale destacar que os índices de reajuste de planos de saúde coletivos tem como principais fatores determinantes, o índice de inflação médica, que alcançou a marca de 12,5%, e a média de sinistralidade anual do respectivo contrato.

A redução significativa, se comparada com o percentual indicado no início da negociação, se deve à firme posição da diretoria do sindicato, que buscou, a todo custo, minorar o impacto financeiro do reajuste. Além disso, acrescenta-se o fato do contrato encontrar-se em plena estabilidade, conforme indicado pelo índice de sinistralidade, algo que já havia sido apontado em negociação anterior. (Clique aqui para ver a matéria sobre o assunto).

Por fim, informamos que o contrato tem data-base em julho, mês em que passará a vigorar tal reajuste. Dentro em breve o sindicato divulgará nova tabela, com valores atualizados.